新闻中经常出现的劳务派遣到底是什么？
2020-07-28
刚刚#杭州地铁回应杀妻嫌疑人为公司员工，系劳务派遣#，今天我们刚好来分享下什么是劳务派遣。
劳务派遣，是作为对单位用工的一种补充形式，和正式职工有所区别。劳务派遣中主要包括三方，一是劳动者，二是用人单位，即劳务派遣单位，三是用工单位。劳务派遣即用人单位派遣其劳动者给用工单位提供服务。
合同关系如下：
劳动者和劳务派遣单位签订劳动合同；
劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议。
由于是补充用工形式，法律法规上对劳务派遣岗位做了一系列设置。
首先，在岗位性质上，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣的劳动者。
临时性是指岗位存续时间不超过6个月；
辅助性是指岗位用于辅助公司的主要业务岗位；
替代性是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
其次，在用工数量上，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量（用工单位订立劳动合同人数+使用的被派遣劳动者人数）的10%。
由于劳务派遣关系中，劳动者和实际的用工单位未签署劳动合同，非公司正式员工，一旦工作中出现事故，经常涉及到三方责任承担的问题。下期我们来看下劳务派遣的各方权利义务。
