社保不让一次性补缴了？怎么办
2020-08-11说到社保，它和我们每一位老百姓的生活都紧密相连，今年国家对社保作了不少调整。社保缴纳有哪些新的变化？对您有什么影响？
按照新的社保补缴政策，年满45周岁不满60周岁，以前从来没有参保过的普通居民，以后不再允许一次性补缴15年的养老保险费，这个政策会不会影响到很多原来可能不太了解、不知道怎么交社保的人以后的养老问题，您觉得有可能吗？
社保分两大块，一个是针对职工的，一个是针对居民的。现在我们说，对于补缴这一块越来越严格，很难再补缴了。因为养老保险也是一个所谓保险体系，防止出现道德风险和逆选择。
养老保险保的是未来的老，不能说我临近老年了，再交养老保险。所以从管理的角度来说，现在作出调整是正确的，它就提示年轻人，养老保险绝对不能临近老年再交（转自郑州社保代缴），而应该在年轻的时候交。
但是比如说，一些机关事业单位以前没有纳入社保体系，如果一个人，年龄在45岁以上，他从机关事业单位里跳槽了，以前他可能没有社保，又因为过了45岁，不能一次性补缴，那他怎么办呢？
机关事业单位以前是没有社保缴费这一说的，2015年2号文件以后，他们才参加了城镇职工的社会保险，然后又分不同的地方、不同的单位，可能不同参保的时间不一样。大概是从2017、2018年开始进行的缴费。
如果到一定的年龄以上，再离开机关事业单位，确实存在你所说的问题。但现在有个补救的办法，就是视同缴费年限，把他以前的工龄视为等同缴费年限，虽然没有缴费，但是责任不在他。并不是说有这个制度他不交，而是没有这个制度。那就把他的一部分工龄视为缴费年限，然后他离开机关事业单位再进企业，企业职工都是正常有社保的，正常缴费就可以了。关键是，年限够就可以。
所以，我觉得这个问题通过一系列制度、过渡性政策是可以解决的。但现在年轻一些的机关事业单位工作人员，尤其80、90后就没有这个问题，他们基本上都是在工作时就开始缴费了，将来正常领取社保待遇就可以。
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