女性55岁，但是社保还差8年，能一次补缴么
2020-08-26
按照有关政策规定，女性灵活就业人员的法定退休年龄为55周岁，而你已到55岁，但养老保险缴费才7年，还未满最低缴费年限15年，因而办理不了退休。那么可不可以一次性补缴够15年呢？具体问题还需具体分析。
假如你一直未就业，就是灵活就业人员身份，但在《社会保险法》实施前就开始缴费，现在累计已缴了7年，那么你就需要继续向后延缴5年，到60周岁时可一次性补缴3年，就可以办理退休，按月享受养老金待遇。
如果你一直是灵活就业人员身份，《社会保险法》实施后才开始缴费，那就要继续向后延缴8年，到63周岁才能办理退休，并按月享受养老金待遇。
如果你在过去曾经在企业干过，但企业从未给缴纳过养老保险费，这就需要搜集与企业存在劳动关系的证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等资料，向当地社会保险经办机构提出补缴申请，待审核通过后，方可一次性补缴。如果在企业工作时间有8年以上，当然可以一次性补缴够15年，然后办理退休，按月享受养老金待遇。
