跨省跨市工作，社保究竟该不该办理转移？
2020-10-30
我国的经济实力正在不断增强，很多人为了能获得更好的发展机会，都会选择去一些经济比较发达的大城市工作生活，然而，像这样跨省跨市工作，就业流动性比较强，退休后计算社保待遇将是个非常麻烦的事儿。毕竟社保关系着人们的切身利益，稍有不慎就会影响自己未来的退休生活。因此，跨省市换工作的人最好可以理清这3件事，再考虑办理社保转移手续。
第一，社保转移的目的
目前，我国的社保系统并不是全国联网转自郑州社保代缴，因为各个城市发展水平不一，为了保证一定的公平性，各个城市的相关政策会有所不同，同时也会导致你无法查到在不同省市缴纳社保的情况，比如你在太原交的社保，在广州就无法查询到。而退休时，养老保险待遇的计算，与个人累计缴费年限，个人缴费工资以及社会平均工资等因素有关，如果不能将各地的社保统一合并，那么养老金待遇会受到很大的影响，最后吃亏的只能是自己。
第二，自己是否已经临近退休年龄
我国现行的法定退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁。如果你已经临近退休年龄，那么建议你尽快将自己在各地缴纳的社保归整到一起，以免耽误自己办理退休手续。
第三，确定自己是否要在这个城市长久发展
如果你还没有确定自己未来将在哪个城市发展，可以先不用着急转移社保。但是，如果你已经决定要在大城市长期定居养老的话，那么建议你尽早办理社保转移手续，避免夜长梦多，因为从退休后的养老金待遇方面来说，在经济发达的大城市办理退休手续，养老金水平会更高一些。
全国各地的社保缴费和待遇都有很大差别，而养老金待遇需要累计缴费满15年，才能在退休时领到养老金，然而你在退休时，社保累计缴费够15年，但你在每个城市工作都没有满10年的话，则需要回到户籍所在地办理退休手续，如果你的户籍所在地经济水平不好，那么养老金待遇将会大打折扣。因此，建议跨省市工作多地参保的人，最好能坚持在经济发达的城市缴纳社保满10年，这样才能在退休时享受更好的养老金待遇。
