如何提高“临时工”的工作效率
2020-09-15
企业在面临旺季人才短缺、项目运行时用工短缺、员工短期替补等问题的时候，可以通过第三方灵活用工平台，专业的人力资源服务机构派驻员工。但不少企业对此不是很了解，想知道具体是怎么运作的，下面就让小编来给各位介绍一下短期用工如何灵活地去运作吧。
人力资源公司承担全方位的法定雇主责任，包括招聘、薪酬发放、培训等，承担所有用人风险。在用工人数、周期、人才筛选方面都非常灵活。
招聘简单轻松，企业可以轻松地完成招聘信息的发布，同时也可以清楚看到投递情况，轻松完成筛选，在线沟通，最终完成雇佣，轻松开始工作。
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