劳务派遣工可以转正么？当然可以！
2021-03-04
劳务派遣工有转正的可能吗？这个要看是在什么单位上班，如果是私企，那么可能性很大，并且难度也不大，如果是国企，那么也有希望，并且难度不算太大，如果是体制内的岗位，那么逢进必考，不可能直接转正！
劳务派遣现在是很多单位用人的一种方式，劳务派遣用工是非常灵活的，很多单位短期用工都是采取这种方式招人，当然，也有很多人对这种方式觉得不够完善！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、劳务派遣一般是为了解决短期用人问题
劳务派遣人员通常来说都是为了解决一个单位临时用工或者是短期大量用工的这种情况，诞生的一种劳动法关系。
但是后面发展着就变成了一个单位，为了避免一些劳动上面的纠纷，或者是避免长期使用一个员工的另外一种变形的套路。
比如说一个单位他近期接到了一个非常急的项目，但是他自己本身的员工可能数量不够，必须要招聘大量的员工，临时来帮助他完成这个大的项目。
这个时候采取招人的方式，招聘大量人员过来明显不合适转自郑州劳务派遣，因为完成这个项目以后，很有可能就不需要这些人员在公司上班了，那么这个时候就需要通过劳务派遣的方式，从劳务派遣公司要一帮人过来帮助自己完成这个项目的任务，完成以后这帮人就回到劳务派遣公司去。
当然也有的单位是为了避免自己跟员工个人直接产生劳动关系，或者说产生法定的合同关系而采取劳务派遣的方式。
这种方式就是我跟一个劳动劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司给我提供劳务的服务，然后劳务派遣公司根据我所提的要求去找人，找到人以后他是跟劳务派遣公司签订合同，然后他到我这里上班，这么一个原理，这样的话就避免了单位直接跟员工签订合同以后产生麻烦的一个过程。
二、劳务派遣招人门槛比较低，招人流程简单
一般情况下，劳务派遣公司招人的门槛是比较低的，只要你符合他们相应的条件，就直接可以到单位上班了，并不需要经过非常严格的考核，甚至都不需要要求你有多高的学历。
以我所在的地区为例，我所在地区大量单位使用的合同工，都是属于劳务派遣人员，他们单位是不会跟个人直接签订劳动合同，而是让这个人跟劳务公司签订合同，然后由劳务公司派遣他们到单位里面来上班。
像这样的人定的要求也是比较低的，一般情况只要能够胜任岗位就可以啦，对学历，工作经验，年龄等等这些都没有什么要求，基本上只要你符合岗位的需要，都能够到这个单位去上班。
这样的话就大大节约了一个单位招人的成本，同时也大大节约了一个单位招人时候要牵涉的精力。
比如说像某些事业编的单位，他们如果想要招人转自郑州劳务派遣，如果通过正规的手段，那么就要通过公招的话，周期一般都是半年以上，相对来说就会影响单位正常工作的运转，但是如果采取劳务派遣的方式，十天就可以找到合适的人就可以直接找人过来上班。
三、在一般的私企，转正是比较容易的
如果你是去一般的私企工作，那么作为一名劳务派遣人员转成正式的员工难度并不大，因为在私企里面，只要你有能力，有机会总是能够转为正式员工的。
其实在私企里面也是有大量的事情使用的是劳务派遣这种方式招人的，但是如果对于特别优秀的一般的事情也愿意把它转正为正式的员工，正式的员工和劳务派遣人员之间的待遇有的单位可能是基本差不多，但是有的单位差距还是很大的。
如果你在私企里面工作，是一名劳务派遣人员，那么就要看自己的能力，看自己的表现了，如果自己能力很强，表现的很好，那么我个人认为转正成为正式的员工希望还是很大的。
四、如果是在体制内，那么必须要参加公招考试才能转正
如果你是在体制内的单位工作，那么作为一名劳务派遣人员，想要通过工作上面能力的体现来转正成为正式员工是不可能的，因为体制内的岗位全部都是逢进必考，也就是说你想要进入到单位，成为正式编的员工，那么必须要参加公招考试。
参加公招考试就有两个条件，必须要满足第一个学历的条件，第二个是专业的条件，如果你自己满足这两个条件，同时年龄也没有超过报考的要求，那么你就能够报名参加事业编或者是公务员的考试。
通过这些考试以后你就能够成为事业编或者公务员单位里面的正式员工，也就是有编制的人员。
很难说得清在私企里面当劳务派遣人员好，还是在事业单位或者公务员的单位当劳务派遣人员好，因为在私企里面当劳务派遣人员通常来说他们是不太正规的，很有可能就不给你交社保了，而是通过直接发现金的方式给你，这样的话能够减轻企业的负担。
但是如果你是在事业编或者是公务员单位里面当合同工，那么你就能够得到比较完善的保障，最起码他们绝对会给你交社保，因为他们是比较正规的单位，他们不可能让自己犯这种违反劳动法的事情。
五、一分耕耘，一分收获，想转正就要努力
最后，我个人认为，如果你自己是一名劳务派遣人员，不管你是在私企里面工作，还是在正规单位工作，或者是事业单位，或者是公务员单位工作，那么想要能够有所收获，想要转正那么就需要多努力，毕竟一分耕耘一分收获，你最后能收获多少东西，就决定于你现在能够付出多少东西。
在私企里面想要转正成为正式的员工，那么你就必须要好好努力展现自己的能力，让自己表现的足够优秀，那么转正的期望是非常大的。
如果你是在公务员或者事业编的岗位上面工作，那么你就必须要参加公招考试，只有这样才能够转正成为一名事业编人员或者是公务员，没有其他更好的办法。
在这里还有一点提醒大家的，那就是如果有机会，有能力，一定要提升自己的学历，因为学历真的很重要，学历决定了你以后能够成长到什么地步，学历决定了你以后能够得到什么样的机会。
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