诚信、务实、合作、共赢
丰富的行业经验
10多年来对人力资源领域的不懈努力与追求
完善的客户满意度管理
亚创企服定期对企业进行满意度问卷调查工作
权威高效的专家队伍
企业的资深HR专家、劳动法专家、劳动关系律师
更多的增值服务
新人力高峰论坛、劳动关系研讨会、新人力杂志
所谓人力资源外包,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事工作转移外包模式。
详细费用方案基于多年专业人力资源管理与服务经验,亚创企服推出人力成本合规优化解决方案。助力各类企业实现薪酬平衡,多种用工形式有机组合,合规控制劳动用工风险。
节省人力成本30%以上企业根据自身经营需要,把非核心的、临时性的一般事务工作外包出来,由亚创企服负责组织人员按计划完成。企业可以集中精力发展核心业务,以实现企业运营效益的最大化。
流程外包方案即用工单位根据需要,向派遣公司提出所用人员的条件和待遇,派遣公司搜索合格人员,并与其签定劳动合同,派往用工单位工作的服务形式。以明晰人才的所有权和使用权为前提。
劳务派遣方案校企合作是指学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈,包括教育行业,大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展,抓好教育质量,采取与企业合作的方式。
生产线外包方案提高服务质量,提升客户满意度。适应市场发展,随需应变,根据客户需求和行业特点,迅速整合原有产品资源,不断创新,为更多新老客户提供专业化、高操作性的服务。
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