社保“免缓减”助理中小企业渡过特殊时期
2020-05-06
2月20日，人力资源和社会保障部、财政部、税务总局三部门印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，规定从2月份起对企业缴纳的养老、失业、工伤3项社会保险单位缴费部分实施免、减、缓。人社部数据显示，通过实施社保助企“免减缓”行动，今年2月份至3月份，全国已减免社会保险费2329亿元，缓缴286亿元，对缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产起到了积极作用。
人社部有关负责人表示，此次阶段性减免企业社保费，是我国应对疫情这一突发事件所采取的一项特殊措施，也是我国社会保障历史上的第一次。之所以下这样的决心和力度，就是希望通过减免企业社保缴费，能够切实缓解企业当前的生产经营困难，帮助企业渡过难关，支持企业稳定和扩大就业。受疫情影响，企业今年上半年困难比较大，通过减免社保缴费，给予较为集中的支持，顺应了企业需要。
综合分析看，阶段性减免社保费效果更直接，针对性和实效性也更强。从政策执行情况看，截至3月底，所有省份均出台了本省减免办法，全部按顶格政策实施，各项减免政策全面落实，符合条件企业均享受到阶段性减免政策优惠。
同时，阶段性减免社保缴费还注重分类施策。中小微企业是吸纳就业的主渠道，但其抗风险能力较弱。在政策执行过程中，中小微企业成为该政策的主要受益者。在减免的2329亿元真金白银中，中小微企业减免1893亿元，占81.3%；在养老保险减免的2184亿元中，中小微企业减免1802亿元，占82.5%，这体现了政策的差别化和精准性。
此外，受去年降低社保费率政策翘尾因素影响，今年1月份至3月份，全国企业降低三项社会保险费1296亿元，两项政策叠加，有力降低了企业生产经营成本。
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