灵活用工模式在教育行业达到的效果有哪些
2020-08-14
1、教育培训机构和灵活用工平台任务发包，形成四流合一，有据可查，合法合规，避免后期税务稽查的风险。
2、培训机构通过灵活用工后取得了正规的成本发票，可以税前抵扣企业所得税，降低综合税负成本，减少了企业压力；
3、老师或外聘人员通过平台享受核定税率，享受核定征收税率并获得完税证明，同时避免后期汇缴清算的风险。
除了培训讲师以外的高收入人群，也可以通过灵活用工结算平台解决同样的烦恼，比如：程序员、设计师、撰稿人、医药代表、咨询师、网红主播多收入兼职人员等均适用。
灵活用工贵在“灵活”，与企业而言，可以根据企业的周期以及阶段灵活的处理企业员工安置问题，这样企业可以把精力集中在更高战略的方向上，提升企业的发展；对于员工而言，也更能将有经验的员工配置在更容易让其发挥价值的地方，实现收入的增长。
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