当下而言，灵活用工的优势在哪
2020-08-20
现在市场大环境下企业的生存都很艰难，其中用工方法的难题就是非常让企业头疼的，所以不少企业都纷纷找适合自身的用工方式，其中业务外包就是比较常用的，但有很多企业还不是很了解这种方式的好处，下面就让亚创HR来给各位介绍一下目前企业采用业务外包的优势有哪些吧。
通过业务外包，可以节约企业人员招聘、内部管理和沟通的时间成本，让专业的人干专业的事，外包公司的专业人力供应能力、人岗配置和现场管控能力能够使劳动效率最大化，整合外包公司人力供应蓄水池，减少人员增减变化带来的招聘及补偿金费用支出，避免因员工工伤而导致的一系列烦琐手续及支付大额工伤费用。
首先，外包公司人力蓄水池满足了企业因订单波动而导致的郑州灵活用工需求，其次，帮助企业规避相关劳动法规带来的用工风险和责任，再次，外包公司可帮助企业规避派遣规制后的用工政策风险，保证合法性与合规性，维护企业品牌与形象。
通过外包公司人力蓄水池迅速对企业产能的突发性变化，解决长期困扰企业的招聘难问题，解决部分企业明显的季节性用工和临时性用工，根据实际生产需要灵活调整外包员工工作时间与管理制度。
外包公司承包非核心流程，使企业脱离低附加值工段的管理事务，专注于核心业务，使企业减少正式员工的编制，从而更专注于核心岗位的招聘和招聘体系的建立及维护。
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