亚创企服浅析灵活用工与零工经济
2020-06-04
零工经济并非是疫情下的短期应急之举。朱国丰表示,一个行业的发展离不开人、财、物的高度整合。从人力资源管理角度来看,零工经济则是实现价值的最大化过程中应该迈出的一步。
一直以来,“众包”服务意味着一种双向激活,用户既是消费者也是员工,获得边际收益的同时,还帮助行业释放现有库存。
在就业形势不稳定的形势下,零工经济给各方都打了一针强心剂。通过以众包为代表的灵活用工模式,用户与平台实现“强交互”。
择业很关键,如何选择一个可持续发展的行业,值得大家多去了解。为实现个人劳动价值的最大化,以信用契约做基础,发挥长板思维,打造自己的技能标签,是面向零工经济的职场人需要完成的新转换。未来,互联网新型职业关系将有更多的想象空间。
想要了解更多郑州代缴社保,郑州劳务派遣,人力资源外包,工资代发,灵活用工等内容,就来关注我们河南亚创企服人力资源服务有限公司吧。
上一篇:灵活用工的难点以及解决办法
下一篇:浅谈灵活就业到底有几种模式